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Estamos vivenciando uma nova conjuntura social, que não poupou nenhuma região do mundo. Diante desta nova sociedade, os líderes são as pessoas responsáveis por iniciar a mudança e apresentar ideias dentro das organizações. São eles que quebram as regras e apontam para as empresas quais são as novas direções, enfrentando todos os obstáculos que os mercados impõem.


Dessa forma, podemos dizer que além de liderar, os líderes devem assumir uma função crítica, como também garantir que todas as partes da organização estejam funcionando de forma coesa. Sem essa integração, vários problemas podem surgir e o fracasso está fadado a acontecer.

 

DIFERENCIAIS

O curso propõe disciplinas relacionadas a gestão, inovação, gestão de pessoas, planejamento estratégico, entre outras. Essess conhecimentos são essenciais já que colaboram tanto com o aluno quanto com a sociedade no que tange a humanização do processo gestão das empresas, propiciando o desenvolvimento de pessoas com habilidades de gestão, que são cruciais para vários cargos e em diferentes níveis de uma empresa.

PÚBLICO-ALVO

Líderes e empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam melhor qualificação em habilidades empresariais.

MERCADO DE TRABALHO

O curso estará habilitando o aluno o conhecimento de ferramentas de gestão, possibilitando que alcance destaque no mercado, já que propicia noções de gestão como um todo, desde a gestão de pessoas, até inovação, o que não pode faltar para um líder atualmente.
Poderá atuar em cargos de empresas públicas ou privadas e até mesmo em líderança de equipes para a execução de projetos.