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| 2ª Graduação p/ egresso Uninter: Você já tem uma graduação e é ex-aluno formado Uninter? Este é o caminho. |
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| Formação pedagógica: Para quem já tem diploma de graduação e quer se tornar professor. |
| Formação pedagógica para egresso Uninter: Para quem é ex-aluno Uninter, tem diploma de graduação e quer se tornar professor. |
As organizações são constituídas por pessoas que se comportam das mais variadas formas. Por isso, a UNINTER oferece um curso que prepara o profissional de Recursos Humanos para estabelecer estratégias, gerenciar e orientar o comportamento dos colaboradores.
O profissional formado pela UNINTER pode atuar tanto na gestão estratégica de recursos humanos quanto na estratégia de remuneração e benefícios das organizações. É um profissional com visão estratégica de negócios e de pessoas, conhece as políticas de RH da sua empresa e está atento às novidades e tendências do mercado. Além disso, planeja e define os princípios, as políticas e os processos de gestão de recursos humanos, tendo todas as características desejadas pelo mercado de trabalho.
Quer ser um gestor de recursos humanos disputado pelas empresas? Faça UNINTER!
Voltado a profissionais que buscam compreender as transformações da gestão de pessoas alinhadas às demandas crescentes do cenário competitivo.
Competências na definição de políticas, normas e procedimentos para atrair, desenvolver e reter talentos, além de estabelecer as diretrizes para as rotinas trabalhistas, comunicação interna com os funcionários, medicina e segurança do trabalho.
Ser um profissional com visão estratégica de negócios e de pessoas, comunicativo, um agente de mudanças, líder transformador com genuína paixão por pessoas.
Além de conhecimentos teóricos e práticos, você poderá personalizar sua grade de disciplinas, com matérias eletivas como Gestão de Mudanças, Auditoria e Indicadores de RH, Motivação no Trabalho, Processos Decisórios e E-social.
Voltado a profissionais que pretendem desenvolver estratégias para reter talentos através de uma estrutura de remuneração e benefícios atraentes e alinhadas ao orçamento da empresa e à legislação trabalhista.
Competências para organizar e administrar a estrutura de cargos, salários e carreiras, gerir a concessão de benefícios, conduzir as rotinas trabalhistas em conformidade com a legislação e acompanhar as negociação coletivas de trabalho.
Conhecer em profundidade as políticas de RH da sua organização, atento às novidade e tendências do mercado, e conciliando objetivos organizacionais e individuais.
Além de conhecimentos teóricos e práticos sobre a gestão de negócios, no módulo Profissionalizante você poderá escolher mais 04 disciplinas de acordo com o seu perfil profissional. Você faz o curso de acordo com o que precisa, podendo aprofundar os seus estudos em Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Empreendedorismo, Logística e Comércio Internacional.
CAMPUS TIRADENTES (Rua Saldanha Marinho, 131, Centro, Curitiba/PR.)
Noite: Terças e Quintas-feiras das 19h às 20h40.
Manhã: Terças e Quintas-feiras das 08h às 09h40.
